設(shè)計董事長辦公室應(yīng)考慮的因素,董事長是公司決策的高層人員，為其打造一個良好的辦公環(huán)境是極為重要的。總經(jīng)理辦公室設(shè)計裝修時除了考慮使用面積之外，一般采用較矮的辦公家具設(shè)計，目的是為了擴大視覺空間，因為過于擁擠的環(huán)境會束縛人的思維，帶來心理上的焦慮等問題。

便利性也是董事長辦公室設(shè)計的要點之一，辦公樓裝修設(shè)計一般要把接待室、會議室、秘書辦公室等安排在靠近決策層人員辦公室的位置，有不少企業(yè)的經(jīng)理辦公室都建成套間，外間就安排接待室或秘書辦公室。這樣比較方便總經(jīng)理的工作，會客也比較方便。

董事長辦公室裝修設(shè)計，一般需要選擇一些比較有質(zhì)感的物品及家具襯托，裝修風(fēng)格最好以古典或者中式風(fēng)格比較好些，顯得大氣，家具的話推薦紅木家具。而且通常都是單獨的一個房間，一般安排在辦公大樓的最高層或平面結(jié)構(gòu)最深處，目的就是創(chuàng)造一個安靜、安全、少受打擾的環(huán)境。

彰顯品位、美觀大方、獨具特色是總裁辦公室的三大設(shè)計要點。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的辦公室裝修要反映企業(yè)形象，具有企業(yè)特色，例如墻面色彩采用企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色、辦公桌上擺放國旗和企業(yè)旗幟以及企業(yè)標(biāo)志、墻角安置企業(yè)吉祥物等等。另外，辦公室設(shè)計布置要追求高雅而非豪華，切勿給人留下俗氣的印象。

1、董事長辦公室之裝飾擺設(shè)

創(chuàng)意型辦公室風(fēng)格設(shè)計，適合藝術(shù)、工藝品、品牌公司的董事長辦公室布置，簡約時尚、節(jié)奏跳躍，造型簡潔、用料簡單，強調(diào)原創(chuàng)的特征，盡量不重復(fù)，在造型上注重唯一性；簡潔型辦公室裝修風(fēng)格一般適用于小型公司和辦事處的小型老總辦公室，簡單進行裝修和裝飾，強調(diào)實用性，較少裝飾和個性化。

2、董事長辦公室之造型設(shè)計

對于中小型公司的董事長辦公室裝修，多采用現(xiàn)代型辦公裝修風(fēng)格。造型流暢，大量運用線條，通過光和影的應(yīng)用效果，在較小的空間內(nèi)制造變化，在線條和光影變幻之間找到對心靈的沖擊，并且喜歡用植物裝點各個角落。

董事長與經(jīng)理的辦公室宜分開，不宜共處一室，容易產(chǎn)生權(quán)力抗衡，協(xié)調(diào)不易，各有主見。同時老總房間的坪數(shù)也不宜太大，氣不易聚，孤寡之象，業(yè)務(wù)會衰退。萬不可以為房間越大越氣派。當(dāng)然太小坪數(shù)也不宜，代表業(yè)務(wù)拓展不易，格局發(fā)展有限。

進入老總辦公室房間的動線也應(yīng)順暢，雖然董事長及主管房間大都在後面，從大門走到房間的動線不可彎彎曲曲，或雜物阻礙繞道而行，或曲徑幽深、陰暗。財氣不易進入房間，則業(yè)務(wù)困難重重。

3、董事長辦公室之風(fēng)格

風(fēng)格的選擇對于辦公室裝修效果很重要，由于服務(wù)的行業(yè)差異，面對客戶和生意伙伴需要建立的印象不同。一般來說，老牌的大型集團公司的董事長辦公室一般采用穩(wěn)重凝練型辦公室裝修風(fēng)格，較少采用比較大的色差，造型上比較保守，方方正正，選擇考究，強調(diào)氣質(zhì)的高貴和尊威。

老總辦公室的房門最好開在坐位的左前方，以進門而論，是在右前方，因我們走路習(xí)慣大都是靠右?；蛘唛T位可依本命的吉方位亦可，即生氣、延年、天醫(yī)、伏位方?；蛘哌x擇旺氣位亦可，即正南、東北、正西位。如果以上三者皆符合時，則為上上之選，否則因地制宜即可。

4、董事長辦公室之流行元素

對于新新人類型企業(yè)，如新興的電腦資訊業(yè)、媒體行業(yè)老公辦公室等較為適用，風(fēng)格上不拘一格，大量使用集合圖案作為設(shè)計元素，突出明亮度的強烈對比，大量使用新型裝修材料，在強烈的辦公室效果中，新產(chǎn)品和特征和公司創(chuàng)新科技的氛圍一覽無余。

董事長辦公室的位置最重要，是企業(yè)成敗的關(guān)鍵，原則上，最好在公司的后方，猶如軍隊的指揮官在后面掌控指揮調(diào)度，比較容易掌控員工，員工也會比較敬業(yè)。反之，如果將老總或高層的位置設(shè)在近門口處，猶如小兵打前陣，產(chǎn)生君勞臣逸的現(xiàn)象。老總則凡事必躬親，員工較被動，對公司沒有認(rèn)同感。董事長位置可設(shè)在西北位，因西北為「乾」卦之位，乾取象主事者也。

辦公室房間的設(shè)計配置，一般而言，職位越高者越后面，猶如銀行業(yè)的擺置，前線為柜臺員、副理、經(jīng)理等，職位越高坐位越后面。銀行業(yè)因為要服務(wù)大眾，與民眾親近，所以大都沒有隔間，影響不大。但一般公司企業(yè)，則主管應(yīng)有隔間，方不致於「孤陰不生」及「獨陽不長」整個辦公室空蕩蕩不聚氣，人事疏離。而且一眼望穿，老板及總經(jīng)理做決策時，沒有隱私性，易遭小人及公司業(yè)務(wù)機密外泄之虞。

辦公室裝修如何進行功能區(qū)分布:

功能分區(qū)是辦公室設(shè)計最基本也最重要的環(huán)節(jié)，如果功能分區(qū)不完善，辦公室投入使用時將會引發(fā)種種不便，即使完全不會危及公司經(jīng)營，但也是超差的體驗。那么，沈陽辦公室設(shè)計應(yīng)該有哪些功能分區(qū)?

辦公室設(shè)計想要避免功能分區(qū)設(shè)置不合理的種種麻煩，就需要把握以下兩個重點：

第一、根據(jù)實際辦公需求設(shè)置功能分區(qū)。把辦公室分為多個區(qū)域的目的就是為了保證日常工作交流的正常進行，在設(shè)置功能分區(qū)前一定要明確企業(yè)自身有哪些實際需求，經(jīng)常和客戶洽談就必須有洽談室，有多個部門需要頻繁使用會議室就要多設(shè)置幾個會議室。

第二、根據(jù)辦公室面積設(shè)置功能分區(qū)。無論辦公室面積有多大，它始終是一個有限的數(shù)字。想要利用有限的地方，盡可能的合理設(shè)置功能分區(qū)，就需要充分利用空間面積。最重要的就是根據(jù)辦公需求對空間面積進行規(guī)劃，讓每個功能分區(qū)更合理的分布在空間里。

在辦公室設(shè)計功能分區(qū)時，企業(yè)要避開一點錯誤的認(rèn)識，即辦公室有基本功能分區(qū)就足夠了。實際上，現(xiàn)代辦公室設(shè)計已經(jīng)不滿足于基本功能分區(qū)的完善，為了凸顯企業(yè)文化，提高員工效率，辦公室功能分區(qū)更加自由和多姿多樣。

好比一些企業(yè)為了凸顯自由、創(chuàng)意的辦公氛圍，設(shè)置專門的個人思考休息空間;還有企業(yè)把健身房搬到辦公室，讓員工在工作之余釋放壓力。辦公室設(shè)計功能分區(qū)具有很強的靈活性，重要的是企業(yè)覺得自己需要哪些功能分區(qū).