職工歇息區(qū)能表現(xiàn)企業(yè)文化，往往在一些工作空間規(guī)劃中，因?yàn)榭臻g本錢等因素，忽視了職工歇息區(qū)規(guī)劃，也有人認(rèn)為職工上班便是作業(yè)，沒必要設(shè)置單獨(dú)的職工歇息區(qū)。其實(shí)，職工歇息區(qū)的設(shè)置，是公司關(guān)愛職工人性化經(jīng)營理念的表現(xiàn)，也與職工的作業(yè)內(nèi)容有關(guān)。
1.要“勞逸結(jié)合”，一味高強(qiáng)度作業(yè)未必能使職工提升作業(yè)效率，而利用奇妙的職工歇息區(qū)規(guī)劃，如茶歇隔間等。在職工的歇息區(qū)做一些奇妙的規(guī)劃，不講究形態(tài)的各種花樣復(fù)雜性，僅僅是采用一些輕松的空間元素，就能夠恰當(dāng)緩解職工嚴(yán)重的作業(yè)情緒。
2.工作室職工歇息區(qū)的規(guī)劃，表現(xiàn)了企業(yè)管理人性化的一面，在作業(yè)期間，職工會有喝水、上廁所、午休、加班加餐等歇息的需要。如若無法有相應(yīng)的輔佐空間，職工的工作桌極有可能會有凌亂的水杯及各種飲料沖劑，趴桌上午睡的狀況等，這樣既沒有很好的歇息效率，也會影響正常工作環(huán)境的整潔次序。
3.職工歇息區(qū)不僅能夠活躍空間布局，還能夠?yàn)橐恍┯刑囟ㄐ枨蟮穆毠す┙o便利。公司如有吸煙職工，與其放任他在廁所或樓道吸煙，無妨供給專門的吸煙室，既能滿足職工吸煙需求，也能下降安全隱患。
4. 職工歇息區(qū)是職工與企業(yè)交互的空間節(jié)點(diǎn)。一個(gè)輕松愉快的企業(yè)文化氛圍，大多表現(xiàn)于職作業(yè)業(yè)閑暇時(shí)的溝通溝通。一般狀況下職工以及管理層之間的溝通，在大工作環(huán)境下會分散其他職工的注意力，而在會議室又顯得正式或局促，因而，一些天然的溝通溝通多在職工歇息區(qū)進(jìn)行。
當(dāng)然，有些空間也能夠奇妙規(guī)劃，做到空間多功用性質(zhì)，這有助于企業(yè)縮減空間本錢，例如，會議室兼具歇息室功用，以乒乓球桌替代會議桌，是休閑與作業(yè)奇妙融合，這種讓人耳目一新的新式工作室規(guī)劃，凸顯出規(guī)劃師對職工歇息方式的全新了解。