作業(yè)場所不斷開展，現(xiàn)在的作業(yè)室裝飾規(guī)劃不僅僅滿足于根本的功能性和舒適性，還越來越注重如何去體現(xiàn)公司的企業(yè)文化以及對職工的人文關(guān)懷。例如谷歌、微軟等世界500強(qiáng)企業(yè)都極為注重職工的作業(yè)環(huán)境，在作業(yè)樓內(nèi)拓荒出咖啡廳、健身房、游戲室、餐廳等等休閑生活空間，在作業(yè)場所舒適性不斷提高的同時，也顯得越來越人性化。本次咱們就來給大家介紹下作業(yè)室裝飾的新潮流，讓年輕人愛上作業(yè)環(huán)境。
1、作業(yè)形式渙散化?，F(xiàn)在SOHO作業(yè)室越來越盛行，在一線城市中SOHO 3Q、銀河SOHO等創(chuàng)意作業(yè)寫字樓的出現(xiàn)，將有相同夢想、相同創(chuàng)業(yè)理念的孵化型或者創(chuàng)業(yè)型的企業(yè)，乃至是個人從業(yè)者集合在同一的空間，已成為未來不行替代的作業(yè)新形式。渙散作業(yè)非常熱衷于作業(yè)室內(nèi)靈敏組合的作業(yè)家具，例如沙發(fā)、桌子等等都可隨意組合改變，方便靈敏，便于后期調(diào)整。小型化、渙散化、靈敏化成為作業(yè)空間規(guī)劃的一大新趨勢。
2、規(guī)劃量身定制。作業(yè)室裝飾規(guī)劃要體現(xiàn)公司企業(yè)對職工的人文關(guān)懷，使得空間不僅具備充分的舒適性，并且愈加人性化，這就需求出臺一個量身定做的規(guī)劃方案，具體的做法可分為兩步走：規(guī)劃師們在著手規(guī)劃前須先行了解清楚該企業(yè)的公司業(yè)務(wù)，因為不同的公司企業(yè)關(guān)于弱電體系、機(jī)電、空調(diào)等設(shè)施的安裝方位和鋪設(shè)也是不盡相同的；在表面的裝飾規(guī)劃方面也是要根據(jù)不同的公司企業(yè)采取不一樣的辦法，比如傳媒公司因為其作業(yè)人員較少，個人空間則較大，就要從空間、顏色上去表現(xiàn)這類企業(yè)應(yīng)有的時尚感和賦有活力的氣質(zhì)。而關(guān)于集團(tuán)公司，則能夠更多地選用石材、木材，旨在表現(xiàn)大企業(yè)的大氣、穩(wěn)健和賦有實力的氣質(zhì)。
3、如家作業(yè)。如家作業(yè)，是指作業(yè)室裝飾規(guī)劃家居化，讓職工處于一種“如在家中般作業(yè)”的作業(yè)狀況。隨著社會經(jīng)濟(jì)和科技的迅速開展，商場競爭和人才搶奪日益激烈，公司企業(yè)也越來越注重職工的需求，因而導(dǎo)致作業(yè)室裝飾越來越注重家居化的規(guī)劃。規(guī)劃師開始投入更多的心力在作業(yè)室的裝飾規(guī)劃下工夫，例如作業(yè)家具、裝飾品、植物盆栽等等營造舒適的作業(yè)氛圍，或是專門拓荒讓職工歇息、充電的咖啡店、閱讀區(qū)、健身房等等，讓職工愛上作業(yè)！
4、工位機(jī)動化。隨著無紙化作業(yè)的逐步普及，作業(yè)空間布局也趨于靈敏，似乎像是一種“機(jī)動作業(yè)”的作業(yè)狀況。以前的固定工位將變得越來越靈敏，不用再將職工們鎖在固定的工位上，只需在作業(yè)區(qū)域裝備網(wǎng)絡(luò)和自在座位，職工插上筆記本電腦就立馬能夠投入作業(yè)，這就極大地提高了作業(yè)空間的利用率。尤其是偏營銷的企業(yè)，因為營銷團(tuán)隊單個人坐在單個的固定座位作業(yè)的時刻并不多，更多的時刻是處于團(tuán)隊協(xié)作和外出見客戶的狀況，因而并不需求許多固定工位，作業(yè)室大部分的空間能夠用作會談和交流用的茶水間或咖啡座。
隨著越來越多的95后、00后步入職場，未來的作業(yè)環(huán)境也勢必朝著更人性化、個性化的方向開展，如何在不斷開展的數(shù)字年代招引和留住足夠的專業(yè)技能人才，作業(yè)空間該如何規(guī)劃，是許多企業(yè)都應(yīng)該考慮的事情。