很多公司的白領(lǐng)都應(yīng)該了解辦公室文化。良好的辦公室文化直接決定了員工的工作質(zhì)量，而辦公室設(shè)計作為體現(xiàn)文化的重要一步，直接表現(xiàn)出文化的特質(zhì)。相信大家都知道，辦公室設(shè)計很能體現(xiàn)一個行業(yè)的特點。所以，無論什么行業(yè)，在設(shè)計辦公室的時候，都要把企業(yè)文化考慮進去，讓辦公室設(shè)計的特點把企業(yè)文化展現(xiàn)在大家面前。

新的裝修材料、裝修風格、家具都在不斷發(fā)展。這些東西的多樣化，從某些角度來說，直接賦予了辦公室新的文化內(nèi)涵。說到辦公室的文化內(nèi)涵，也是隨著時代不斷變化的。從中世紀開始，衍生出很多不同的風格，人們可以直接把辦公室設(shè)計和裝修文化作為一門成熟的藝術(shù)來表達，讓大家感受到有內(nèi)涵的辦公室設(shè)計下的裝修文化。所以從某種角度來說，文化直接促進了辦公室的發(fā)展。以古老的文化為基礎(chǔ)，加上成熟的裝飾藝術(shù)，成為風格各異的多種辦公室設(shè)計藝術(shù)。

其實辦公室設(shè)計有自己的發(fā)展過程。比如以前辦公室的裝修設(shè)計極其簡單，簡單到可以劃分空間。然后用不同的顏色在辦公室形成不同的色彩對比來劃分空間?，F(xiàn)在，人們會根據(jù)企業(yè)文化來設(shè)計辦公室，讓每個人都能立即感受到企業(yè)文化的真正魅力。

所以現(xiàn)在很多公司開始關(guān)注自己的辦公室設(shè)計是否能突出自己公司的精神文化等一系列信息，開始關(guān)注除了基本的物質(zhì)需求之外的精神追求。